青年企业家推动共同富裕高级研修班和永康市产业急需技术人才高研班开展“阿里巴巴数字政务现场教学培训班”研学活动。

Mon

      6月25日至26日，在我院与永康市委组织部的组织下，青年企业家推动共同富裕高级研修班（陈亮班）和永康市产业急需技术人才（智能制造）高研班前往杭州，开展了“阿里巴巴数字政务现场教学培训班”研学活动。

Tue

     两个班的学员们先后参观了西溪园区和钉钉，观看了阿里集团全球业务数据实时监控的前沿科技，走进了淘宝、天猫的所在地，分别与在阿里集团的销售部精英和人力资源管理精英，就集团发展战略和企业文化进行了分享和互动。学员们在上午学习了《阿里管理三板斧》，在下午学习了《企业数字化转型之路》和《钉钉数字化解决方案》两门课程。

     学员们对《阿里管理三板斧》这门课程尤为印象深刻。阿里三板斧大意指——

     头部三板斧：定战略、造土壤、断事用人。

     腰部三板斧：懂战略、搭班子、做导演。

      腿部三板斧：Hire&Fire（招聘和解雇）、 Team-building（建团队）、 Get result（拿结果）

头部把握好方向（定战略）做正确的事，把握好文化（造土壤），支撑创新和协同。有了好的文化和机制，就能把合适的人（优秀的人，尤其是领军人才和领导者）吸引过来。团队各司其职，组织就很顺畅，只需做到及格，这个企业就会很优秀。

       通过此次学习，学员们明白了无论是青年企业家还是企业的技术人员，都要做到，一是将梦想变为现实必须要有不畏艰险的决心、坚持不懈的恒心、爱岗敬业的责任心，无论遇到什么样的困境，都要坚定自己的梦想，这是前行的动力，同时还要具备善良诚信的传统美德，不只是对自己，还是对身边人、甚至对客户都要真诚相对、与人为善，这是企业发展的潜在资本；二是企业责任人要具有较强的危机意识，特别是在企业发展进入顺境之时，危机意识显得尤为重要，在原有行业精益求精的基础上，求新、求变是企业发展的必要因素，企业责任人要居安思危，才能让企业走的更长远，企业工作者要敢于尝试创新，即在行业内通过创新降低成本，还要跨行业探索新的经营模式；三是开放透明的企业文化，企业文化是团结员工形成合力的牵引，开放透明的企业文化有助于员工对企业的认可，容易增进员工的归属感，能激发员工的主人翁精神与责任感，营造优质的企业文化与生产营销同样影响着企业的生存；四是互帮互助的合作精神，一个地区经济的发展需要大家要倾尽所能整合资源形成合力，从资金到人力、再到战略思维，大家互通有无团结协作，无论是行业内还是行业间都可以进行优势互补，形成产业集群进而壮大发展，助推地域经济腾飞。

      此次阿里之行，为两个班的学员开启了一个通往未来商业模式的大门，在经营理念、资源整合、人员管理等方面给大家带来强烈的震撼，引发了学员们的灵感，许多学员都找到了破解难题的途径，成为我市青年企业家和企业技术骨干加快成长的动力，相信在这些青年精英的共同努力下，永康的经济必将在全面深化改革的进程中打开一个崭新的局面，青年企业家和企业的技术骨干们必将承担起永康的未来发展。

Wed

     25日下午，智能制造班学员踏上了返永的旅程，陈亮班学员则将继续在工大本部开展为期一天的学习。

Thu

     26日，陈亮班学员在工大朝晖校区聆听了郑加成教授《当前宏观经济形势分析与产业转型升级》讲座和王祖强教授《浙江高质量发展建设共同定裕示范区》讲座。结束了两天的研学课程。

郑加成

   博士，浙江大学经济学院国际经济学系副教授，国内唯一具有工科和国防背景的博弈专家，浙江大学最受学员欢迎教师之一，浙江大学区域经济开放与发展研究中心副秘书长，浙江大学国际贸易、国际商务专业研究生导师，中国大连高级经理学院央企高管班主讲教授，清华、北大、交大、浙大等高校总裁班、领导干部研修班课程主讲教授，师董会导师，盘石集团全球数字经济产业园顾问；近年来获浙江大学优秀教师、浙江省教学成果一等奖、浙江大学教学成果一等奖、国家科技进步二等奖、商务部优秀奖等奖项。

 讲座师资 

王祖强

    中共浙江省委党校（浙江行政学院）经济学教研部主任、二级教授，浙江省《资本论》与社会主义经济研究会会长，浙江省经济学会副会长，浙江省“151人才工程”第一层次培养对象，浙江省“五个一批”理论人才，浙江省“万人计划”人文社科领军人才，享受国务院政府特殊津贴，浙江省委党校名师。主要从事是社会主义市场经济理论与浙江经济发展研究。