陆玲表示，近年面对疫情防控、全球经济恢复、俄乌冲突及其他地缘政治、中美经济关系等诸多不确定性，对我市企业来说又是一次挑战，企业需要练好内功，在生产经营中摈弃粗放、追求精益、开拓创新，要有核心竞争力，特此举办了高研班，对推动我市工业经济高质量发展同样具有重要意义，希望通过不断学习来全面提升企业中高层管理人员的理论基础、专业素养和创新能力。

开班仪式结束后由美国NLP高级执行师、中国人民大学EMBA团队管理培训总教练、浙江工业大学客座教授邹祥，高级人力资源资源管理师、会计师、注册资产评估师余群建，浙江工业大学法学院讲师，浙江省法学会社会法研究会理事魏广萍，浙江宏昊律师事务所律师、合伙人王文静，国家一级人力资源管理师命题专家施郁福授课。

本次整体教学周期为3天，分为集中教学、现场教学和交流研讨三类教学环节。课程从组织建设与人才选拔、行为面试法、劳动法、人力资源开发等方面入手，是针对永康企业管理，特别是管理中的人力资源版块而量身打造的系统性研修项目，切实提升了学员们的专业素养和创新能力。

“企业管理”高研班全体合照。