培训周期：6个月

培训对象：永康市五金产业相关企业的“电子电气”骨干工程技术人员

培养方案：

根据永康市人民政府与浙江工业大学共建“浙江工业大学永康五金学院”的建设目标和要求，为满足永康市产业转型和经济社会发展需要，全面提升永康五金行业企业技术骨干的理论基础、专业素养和创新能力，建设一支“技术精、实干强”的工程师和设计师队伍，特举办此次培训。

一、培训对象与招生组织

面向永康市五金产业相关企业的“电子电气”骨干工程技术人员（原则上要求具有专科及以上学历）开展培训，由永康市人力资源和社会保障局委托永康市工程师协会组织招生工作。

二、培养目标

通过培训，帮助永康五金行业青年技术骨干较好了解技术前沿，夯实相关理论基础，具有较好的工程实践能力和创新精神，促进学员在电子电气与电动控制领域的设计、检测及技术应用等综合能力的全面提升，服务行业企业转型发展。

三、教学安排

本次培训课程覆盖电机电路、机器人技术、新材料技术、企业管理等产业领域，以专题研修课程为核心，结合主题讲座、移动课堂等形式，打造多层次立体式的课程体系。教学师资方面，专题研修以高校教师为主，着力夯实理论基础；主题讲座和实践应用以产业专家为主，凸显教学内容实战性和针对性，全面保证培训质量。

培训班整体教学周期为6个月。其中集中教学为5个月，每月安排2天集中学习，共80课时（每天计8课时），结业考核1个月。

四、课程方案