培训周期：1年

培训对象：永康市青年企业家

培养方案：

依托浙江工业大学学科和师资优势，结合永康产业经济发展实际，打造以专业主干课程为主线，融合政治素养提升、现代管理理论、经济政策分析、市场前沿、企业治理案例分析和论文答辩的立体化课程体系。

研修班整体教学周期为1年，共160课时（每天计8课时），20学分。

培养环节分为理论教学、实践应用、结业考核三类。

理论教学占总学时50%，共10学分，包括政治素养与红色教育、经济前沿与政策分析、企业转型与现代治理、通用技能与方法论、创新精神与社会责任等。以浙江工业大学师资为主，并邀请永康相关领导与企业家授课，深度剖析永康五金产业发展历程、现状与未来趋势，夯实学员的理论水平，进一步开阔视野，准确把握时代脉搏。

实践应用占总学时40%，共8学分，包括移动课堂（现场教学）、案例研讨、调查研究等模块。实践应用注重针对性与有效性，通过参观考察省内外标杆企业和产业园区并深入交流研讨，分析研究真实企业案例等形式，提高实践应用学习成果的吸收、转化和落地。

毕业考核占总学时10%，共2学分，要求学员在研修学习基础上，以个人或小组为单位，结合工作实际撰写市场、行业调研报告或企业诊断论文，为政府部门提供决策参考和依据。学习结束，可邀请学员参加省级电视媒体举办的经济类访谈节目，以永康经济和五金产业发展为主题，检验学员的学习成果的同时大力宣传永康。