浙江工业大学永康五金学院召开“东迁西归2.0”企业专题工作会议

会上，永康五金学院办公室主任程建敏介绍了五金学院的成立过程、现有发展及未来目标，并分享了近两年来学院举办的活动，例如“3+2”工大头雁班、各个特色高研班、研究生基地等大胆创新的教育模式。李澎林介绍了“东迁西归2.0”的项目背景，并表示“东迁西归2.0”项目搭建了政产校三方协同的就业实习平台，为东部企业与中西部大学生提供了双向选择的好机会，拓宽了就业实习与人才引进的渠道。

后续，参会人员就“东迁西归2.0”项目相关问题、企业学院管理办法、校企合作产教融合建设等进行深入研讨。与会专家和企业代表围绕各自实际，提出建设性意见和建议。

近年来，结合永康市聚焦世界五金之都建设与产业结构转型升级中“产业强人才缺”、中西部“产业弱人力多”等问题，浙工大永康五金学院助力创新打造中西部学生订单式“东迁”培育，学成后“西归”就业发展的技能人才培养机制，促进东西部人力资源互补，拓宽技能人才增技增收路径，助力“扩中”“提低”，逐步实现职教培训技能收入双增长、产业工人学历职技双提升、西归人员就业创业双突破。