李澎林表示“东迁西归2.0”项目旨在通过政产校三方的紧密合作,搭建起一座连接东部企业人才需求与中西部、东北学生高质量就业的桥梁,因此学院精心设计了项目流程,制定年度计划,组织岗前培训等直至2025年六月鼓励项目学生留永就业。本次举办岗前培训的目的是为了帮助大家了解永康市经济社会发展水平、历史文化和人才政策,掌握永康产业特点和企业基本情况,提升宏观视野、职业素养和专业技能,增强工程实践、创新思维和岗位适应能力。
李中钦指出在政府引导、产业主导、学校支撑的紧密合作机制下,通过产业人才学院,将永康五金企业的实际需求与中西部、东北等地区高校的教育资源进行精准对接,有效缓解永康企业高端技术技能人才短缺与学生高质量就业难的问题,实现教育资源与产业资源的优化配置,实现个人价值和社会价值的双丰收。希望更多的大学生朋友能够参与到这次人才引培计划项目,同时选择在永康扎根,一起共创美好未来。并强调了培训时候的纪律要求。
胡天奖强调了东迁西归2.0在解决东部企业高端人才短缺问题、促进中西部学生高质量就业、推动区域经济协同发展等方面具有重要意义。东迁西归2.0与东迁西归相比目标学员从职高生扩大到本科生,区域上也面向更广阔的中西部。同时也鼓励学生结合永康五金产业链优势回家乡服务,带动当地经济发展,实现共同富裕。希望在本次培训中学有所获、学有所成,以后在各自工作岗位上积极发挥才干,为经济社会发展贡献。
哈尔滨学院的带队教师赵莹表示这是一个对学生非常友好的项目,促进高校教学改革,提升学校就业率。不仅培养学生的实践能力,也为学生提供了高质量的就业机会,期待本期项目能够顺利开展,实现政、产、校、学生四方共赢。
浙江三锋实业股份有限公司的企业代表许海兵称企业将全力以赴,为项目的顺利实施提供有力保障,提供优质的实习岗位、配备专业的指导师傅、营造良好的实习氛围、关注学生的职业发展,希望这些大学生经过系统的岗前培训和实习锻炼,将能够迅速融入企业,成为技术创新、产业升级的重要力量。
来自长春工程机电学院的学生代表陈浩表示将会珍惜这次难得的机会,以饱满的热情、坚定的信念、扎实的行动投入到“东迁西归2.0”项目中去。在实践中学习,在学习中成长,一起携手并进、共同努力,为实现个人价值和推动社会发展贡献青春力量。
本次岗前培训为期三周,培训期间还将组织双选会,邀请现代五金产教联盟的永康企业与学生进行面对面交流,双向选择。后续这批来自东北林业大学、长春工程学院、哈尔滨学院、哈尔滨师范大学等5所东北高校的学生将在永康进行为期一年的学习和实习。
全体学员合影留念。