哈尔滨学院曲明哲副院长一行来永探望“东迁西归2.0”学生

交流启迪思想

奋进共创未来

浙工大永康五金学院

2024年11月27日，哈尔滨学院土木与建筑工程学院曲明哲院长一行4人在我院书记张美玉、办公室主任程建敏陪同下先后前往星月集团（黄棠厂区和古山厂区）、永康市三锋实业股份有限公司、鉴丰电子科技有限公司，深入关心在三家单位实习的“东迁西归2.0”项目哈尔滨学院大四学生。

本期哈尔滨学院总共有30名学生参与了“东迁西归2.0”项目，此次走访一方面在于了解他们的实习近况与诉求，另一方面向学生宣贯哈尔滨学院对于参加永康“东迁西归2.0”项目学生的一些特殊政策，如：下学期毕业设计可以在永康结合企业课题做等，让学生能够安心留永实习，并鼓励学生留永就业。浙工大永康五金学院、哈尔滨学院和企业的领导们与实习学生进行了友好的深入交流，认真倾听他们的想法以及所遇到的问题，并给予了宝贵的意见和建议。

学院领导陪同来宾首先抵达星月集团，该集团创立于1989年，该集团涉足动力、门业、工具、地毯、家电、房地产、农业装备、生物医药、再生医学等领域，综合实力名列浙江省民营企业百强、中国民营企业500强。目前有35位“东迁西归2.0”项目学生在星月集团实习，其中15位学生来自哈尔滨学院。

企业负责人朱总带领曲院长一行参观了样品间、生产现场，介绍了实习安排和学生整体表现，她肯定了“东迁西归2.0”项目哈尔滨学院学生素质高、专业能力强且踏实肯干。哈尔滨学院领导一行深入了解学生实习现状，耐心地询问实习过程中所遇到的问题以及实习结束后是否有留在企业的意向等等。

随后，曲院长一行走访了鉴丰电子科技有限公司，该公司于2012年03月12日成立。公司经营范围包括电子线路板、控制器研发、制造、加工、销售，是一家专业从事智能控制器研发、生产和销售、及相关技术咨询的国家高新技术企业。目前有16位“东迁西归2.0”项目学生在该公司实习，其中有4位来自哈尔滨学院。值得一提的是，该公司去年新引进了一名哈尔滨学院学生，热情的参与了学校领导的接待。企业对这名学生一年多来的表现都非常满意，也给新来的师弟、师姐们树立了很好的榜样。

在企业领导带领下，哈尔滨学院领导深入了解学生实习状况，鼓励他们珍惜实习机会，提高专业技能，同时着重强调了安全问题。

最后，曲院长一行来到三锋实业股份有限公司，该公司是一家集研发、生产、销售电动园林工具、动力低排园林机械、锂电园林工具为一体的股份制民营企业，是全球知名的电链锯制造商和销售商，连续多年在国内园林工具领域名列前茅。目前共有12位“东迁西归2.0”项目学生在该公司实习，其中9位来自哈尔滨学院。

学院领导的来访得到了企业生产副总胡宇新和人事总监许海兵的热情接待，表示公司非常重视对这批学生的培养，按照公司的未来储备技术人才进行培养。希望学生们跟随指导师傅，虚心好学，积极发现企业中存在的一些问题， 并进行解决和改善，让企业生产流程更标准、优化、合理。

无论是星月、鉴丰还是三锋，哈尔滨学院的学生们纷纷表示，在企业师傅的指导下，他们逐渐适应了工作环境，对所在岗位的职责有了深刻认识，学到了很多实用的技能和知识；公司领导很关心他们的生活条件与实习环境，给他们发放较高的实习工资，并且给他们提供好的住宿环境与工作氛围；公司领导与老员工对他们都非常友好，愿意给予他们各方面帮助，他们在公司有较高的幸福感，并表示希望能在实习结束后留企业工作。

曲院长等领导对浙工大永康五金学院以及三家单位表达了诚挚的感谢，感谢他们对哈尔滨学院学生的培养、关怀以及帮助！感谢他们为学生们提供如此好的实习机会和成长平台。

曲院长还强调同学们要关注后续毕业设计及论文环节，鼓励同学们在企业完成毕业设计，在实习过程中发现问题、解决问题，深入企业寻找课题，主动联系学校导师和企业导师，学会创新，打破以往纸上谈兵式的思维，发挥我们大学生的主观能动性，真正了解企业需要，帮助企业打破病灶。

张书记希望同学们能够心怀感恩，不辜负学院领导、企业领导以及师傅们的关心，珍惜这次实习机会，把理论和实践紧密结合，不断提升自己的专业能力和职业素养。

程主任也鼓励同学们多看多学多思多问，思考在实习过程中，那些环节和流程可以改进以及精简，从而提高效率等问题。他希望同学们充分利用实习机会，积极参与后续的创新大赛，有利于为毕业设计的选题服务。

此次浙工大永康五金学院领导陪同哈尔滨学院领导深入企业走访看望实习学生，不仅让学生们感受到了学院的关怀与支持，也进一步加深了两所学院与企业之间的紧密联系，为未来的人才培养和校企合作奠定了更加坚实的基础。通过东迁西归2.0项目，企业能够培养储备人才队伍，解决企业人才短缺困境。参加此项目的同学们也能在实践中不断成长，将理论和实践相结合，为未来的职业发展打下坚实基础。