双向奔赴 共赢未来丨学院“东迁西归2.0”人才引培项目暨工大头雁班学生就业实习双选会成功举办
Dual Selection Fair
加油！
毕业生
为深化产教融合，搭建校企合作桥梁，浙江工业大学永康五金学院于4月14日成功举办“东迁西归2.0”人才引培项目暨工大头雁班学生就业实习双选会。此次活动吸引了我市南龙集团、哈尔斯、三锋集团、中坚科技等14家知名企业参与，涵盖机械制造、工业设计、电子自动化等多个领域，打造了包含百余个实践岗位的校企协同育人载体，实现人才培养供给侧与产业需求侧的精准对接。
“东迁西归2.0”是浙工大永康五金学院与永康市政府联合推出的人才培养计划，旨在强化实践教学，并引入头部企业资源，实现“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”的创新培养模式，为永康五金产业输送高素质技术人才。
“东迁西归2.0”项目合作高校，西安工业大学材料与化工学院副院长杨巍与专业教师颜海燕带队，携2025届学生来到双向会现场，深入了解企业对人才的需求。
会议现场，浙工大永康五金学院与西安工业大学材料与化工学院签署了战略合作协议，为学生优质就业、科技合作搭建直通车。
“工大头雁班”是浙工大永康五金学院和永康五金技师学院重点打造的精英人才培养项目，聚焦新工科建设，采用“导师制+项目制”培养模式，强化学生的创新能力和工程实践能力。22级头雁班学生经过两年半的系统学习，已在专业能力、团队协作、行业认知等方面取得了显著提升。
在双选会现场，两块大型电子屏幕持续滚动播放着学生自主设计的智能门锁、新能源工具组、工业产品模型等三维建模作品，两边走廊的展架上也贴满了学生的产品设计图、设计说明等。
本次双选会上，22级头雁班学生通过简历展示、技能路演、企业面试等环节，与企业代表深入交流。在哈尔斯集团的咨询台前，头雁工设221班学生王美婷正在向企业展示个人作品集。“除了专业对口，我们更关注的是学生的实际操作能力。”哈尔斯真空器皿股份有限公司HR马泽表示，当天收到的简历中，不少学生都持有职业技能类证书，还有一些获得过国家级、省级以上创新创业大赛奖项，与此次招聘的岗位需求较为符合。不少学生现场就与企业初步达成实习或就业意向。
本次双选会的成功举办，是学院在产教融合、人才培养等方面“校企联动 共赢未来”的生动实践。让我们看到：
企业求贤若渴：各家单位提供优质岗位精准对接学院专业特色，展现了对我院人才培养的高度认可。
学子自信绽放：同学们以扎实的专业素养、积极的求职态度，赢得了企业的青睐。
成果令人欣喜：许多同学现场与企业达成意向，这是对学院应用型人才培养模式的最佳印证。
学院继续深化：创新“东迁西归2.0”合作模式，优化头雁班培养体系，为永康乃至全国制造业发展输送更多“精技术、懂管理、能创新”的复合型人才。
文字：朱晶晶
图片：五金学院
编辑：任芳慧
一审：邵一洲、楼滔
二审：程建敏、卢宇翔
终审：张美玉
