千里探子暖人心！长春工程学院领导赴永康看望实习学子

在星源新材料科技有限公司有3位学子，该企业领导非常重视对实习学子培养，前期特地安排3位学生到北京全脱产培训1个月，称赞学生们综合素质高，学习态度端正、动手能力强，能快速融入工作团队并高效完成任务。学子们也表示，对当前的实习岗位、工作氛围及企业培养模式十分满意，在实践中收获了扎实的专业技能与宝贵的职场经验。

在浙江三人机械有限公司有4位学子，座谈会聚焦新人培养与校企衔接成为核心议题。企业方结合老员工从基层成长的案例，强调测量、识图、制图、设备操作等基础技能的重要性，详解不同技能水平对应的薪资差异，鼓励学生主动学习、多问多练，提升自主学习与动手能力。学生们坦诚在公司生活待遇很好、同事之间能相处融洽，同时也反馈实习困惑：部分知识储备不足，对自身处理问题能力不够感到迷茫；学校所学与企业实际应用存在断层，在复杂图纸绘制、设备操作等方面仍需加强，希望获得更具针对性的培训引导。学院领导与企业方共同表示将优化培养方式，企业将结合学生专业方向定制专项学习计划。学院领导也建议学子珍惜基层实践机会，主动沟通交流，通过持续积累缩小校企知识差距，找准职业发展定位。

据悉，长春工程学院机电工程学院2026届学生在永实习有42位，分布在永康10多家企业，因专业对口，实习企业重视培养，大多数学生对入岗实习表示满意，并表示希望能在企业完成毕业设计后，留在永康企业就业。

此次走访不仅让实习学子感受到了母校的牵挂与温暖，更搭建了校企协同育人的坚实桥梁。长春工程学院、浙工大永康五金学院将持续深化与永康企业的合作，助力学子在实习实践中成长成才，为永康产业发展注入青春力量。