春潮涌动启新程，校校合作向未来丨长春人文学院机电工程学院一行来访我院

2026年2月27日-28日，长春人文学院机电工程学院院长兼党总支书记张丽英率队莅临永康，与我院围绕“东迁西归2.0” 项目深化、机电类人才联合培养、产教融合协同发展等核心议题开展深度交流考察。长春人文学院机电工程学院副院长肖玉山、党总支副书记赵金龙和机电与信息工程系主任吕绪浩随行，浙工大永康五金学院书记张美玉、院长助理兼地方服务中心主任程建敏全程陪同。

考察团一行首站实地考察了我院教学场地与住宿配套设施等，详细了解了岗前培训课程设置、实训条件、生活保障等情况，完善的配套为实习生快速适应永康、投入实践学习提供了坚实保障，也为双方进一步深化项目合作奠定了良好基础。

接着，考察团来到永康国际会展中心，沉浸式感受永康“七都一城”的产业底蕴与发展活力。考察团表示，永康产业的强劲发展势头和清晰的产业布局，为高校机电类专业人才培养提供了鲜活的产业样本和广阔的实践舞台。

走出会展中心，考察团前往永康市人力资源产业园，恰逢园区内 “春风送暖、助企稳岗” 招聘会火热开展。考察团实地观摩招聘会现场，了解永康本地机电、五金等重点产业的企业用工需求和人才招聘标准。

随后，与永康市人力社保局领导、本地企业代表在产业园开展座谈会，围绕人才输送、校企人才共育机制等核心话题深入交流、坦诚建言，为后续精准对接产业需求、优化人才培养方案凝聚共识。

张丽英代表长春人文学院对学校办学特色、专业建设情况做了简要介绍，明确此次来访旨在依托永康五金产业优势，精准对接企业需求，优化人才培养模式，同时表达了在人才联合培养、实习就业输送等方面的强烈合作意向。

永康企业代表结合自身发展实际，直面人才需求痛点，详细介绍了企业岗位的招聘需求，同时指出当前部分学生存在实践能力不足、职业期望偏高的问题，建议学生在企业实习期间保持空杯心态，脚踏实地锤炼本领，强调永康企业选人用人更看重实际能力与专业水平，而非单一学历背景。

张美玉围绕东迁西归2.0项目作重点分享，介绍项目通过3+1 联合培养模式，让学生在校学习的同时深度参与产业实践，有效积累一线工作经验，不仅提升了学生的岗位竞争力，更实现了 “毕业即上岗” 的培养目标，为永康产业发展输送了大批适配型人才。

永康市人力社保局副局长李中钦则详细解读了永康针对高校毕业生、产业技能人才推出的各类人才扶持政策，从就业补贴、实习保障等多方面进行全面介绍，并对本次座谈作总结发言，对校地企三方深化合作寄予厚望，希望各方以此次交流为契机，凝聚共识、携手发力，打造人才培养与产业需求精准对接的合作样板。

考察团一行还深入产业一线，先后前往飞剑公司、星莱和公司参观考察。在企业生产车间和展厅，考察团近距离观看产品的生产流程、智能生产线运行情况，与企业负责人深度交流企业在人才培养、产教融合等方面的实践经验与人才需求。企业方表示，当前背景下，亟需兼具扎实理论知识和较强实操能力的复合型人才，期待与高校深化合作，共同打造定制化人才培养模式。考察团对两家企业在制造领域的技术创新和产业布局表示赞赏，认为企业的一线实践需求为高校专业课程设置、实训教学开展提供了重要参考，为后续校校企合作落地指明了方向。

我院与长春人文学院机电工程学院还举行了合作签约仪式。双方代表共同签署合作协议，标志着两校在机电类专业人才联合培养、东迁西归2.0项目深化、产教融合协同发展等方面的合作迈入实质性阶段。