深化与长春人文学院校地合作,打通学生高质量就业新渠道

发布时间:2026-03-23 14:00:00
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3月20-21日,由浙工大永康五金学院书记张美玉带队,永康人社局人力资源服务中心主任胡玲婵等组成的宣讲团一行6人继续与长春人文学院开展更加深入的交流。

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#1

座谈交流 凝聚共识

3月20日下午,宣讲团与长春人文学院合作发展座谈会在如期举行。长春人文学院校长张兴海、党委书记柳轶、副校长陈彬、就业创业处、国际学院、机电工程学院、商学院、计算机学院等相关单位负责人参加座谈,会议由柳轶主持。

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张兴海致欢迎辞,介绍学校38年办学历程、人文福祉办学特色及各院系专业建设成果,展现了学校雄厚的办学实力与人才培养能力。提出希望以此次座谈为契机,与永康各方建立长效合作机制,共探引才育人新模式,为社会培养更多优秀人才,实现资源互补、协同发展。

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张美玉指出永康产业兴旺、人才需求旺盛,与长春人文学院的人才培养方向高度契合,双方资源互补、优势匹配。她表示在这次宣讲中深切感受到两校之间的深厚友谊,诚挚邀请学校领导莅临永康调研考察,进一步深化两校友好合作,打通“高校培养”与“产业需求”的“最后一公里”,推动双方教育事业与地方产业共同发展。

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胡玲婵详细解读了永康市人才政策及产业发展需求,她希望通过此次友好交流,进一步加深双方合作深度,为永康输送更多优质人才,祝愿学校发展越来越好、双方合作越走越顺;同时她强调,永康人社局将全力做好基地建设与服务保障工作,打造标杆化、规范化合作样板,推动政、产、教、研深度融合,为学子们搭建施展才华的广阔舞台。

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程建敏重点讲解“东迁西归2.0”项目核心内容,该项目主要面向全国普通高校应届毕业生,创新采用“岗前培训—企业实习—毕业设计—就业”一体化贯通式培养模式,实现从校园到职场的无缝衔接。

座谈会上,双方人员围绕深化校际合作、推进产教融合、服务学生发展、学生实习锻炼等议题深入交流,重点就“东迁西归2.0”项目合作达成多项共识。

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交流尾声,陈彬和胡玲婵签署校地合作协议,正式确立长期稳定的校企合作关系。此次签约,为“东迁西归2.0”项目注入强劲动力,也为长春人文学院学子打通了赴永就业的绿色通道,实现了高校人才培养与地方产业发展的同频共振。

#2

隆重揭牌 合作启新

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当日,永康市“东迁西归2.0”项目“智能跨境电商专业精英人才培养基地”揭牌仪式暨首届合作培养班开班典礼顺利召开。长春人文学院副校长刘涛宣布开班,并与张美玉共同为基地揭牌。

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基地特聘星源链企业专家担任行业导师,创新采用 “大三校内企业授课 + 大四永康产业带实战实习” 模式,引入企业真实项目,实现理论与实践无缝衔接,助力破解学生实习、就业难题。星源链全程保障教学,郑华锋老师入驻授课,将电商实战经验融入课堂。宣讲团还介绍了永康电商产业优势,诚邀学子扎根永康,学以致用、成就职业理想。

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#3

拓宽商科 深化合作

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3月21日下午,宣讲团参加长春人文学院商学院座谈会,长春人文学院商学院商学院院长穆玉堂、党总支书记赵昕明、常务副院长于洋及学院办公室主任、金融系、工商管理系、会计系等各系主任,及部分意愿到浙江工作的学生参加座谈,会议由穆玉堂主持。

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胡玲婵介绍了永康产业与人才的需求情况,以及永康的引才政策,并代表永康市政府部门欢迎长春学子来永康就业。

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张美玉在发言中指出,永康中小企业亟需成熟的商科人才,当地会计人才缺口近万名,与长春人文学院商学院专业高度契合。她鼓励学生放下身段、扎根基层,企业更看重品德与成长空间,不局限于专业对口,均可获得全方位培养。

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程建敏详细介绍了“东迁西归2.0”项目内容、2026年招生计划及项目优势。他提出,与长春人文学院这类民办高校合作机制更灵活,可高效贯通“岗前培训—企业实习—毕业设计—就业”培养流程,推动与东北高校合作走深走实。

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赵昕明表示,学院合作意愿强烈,学生就业需求迫切,希望通过项目提供更多对口岗位、提升就业质量,鼓励学生走出长春、突破地域限制,实现个人长远发展。

座谈会上,双方一致认为,商科人才是企业发展不可或缺的重要力量,将以此次座谈为契机,持续拓宽“东迁西归2.0”合作领域,深化校地协同、实现互利共赢。


文字:应心怡

图片:五金学院

编辑:任芳慧

一审:程建敏、卢宇翔

终审:张美玉