发挥高校人才优势 惠助企业技术创新丨2024年“丽州工程师计划”项目总结
“丽州工程师计划”
项目总结
“丽州工程师计划”项目旨在建立高校人才科技服务地方经济发展的机制，加强工大教师与永康企业的互相了解，促进广大专业教师或团队与永康相关企业建立长期而紧密的合作关系，进而促成双方共同开展科技项目揭榜、共建研发机构等。
1.项目背景与启动
自从2023年浙工大永康五金学院、永康现代五金产教合作联盟联合发布《关于实施“丽州工程师计划”的通知》以来，联盟企业根据自身发展需求，填报《丽州工程师计划表》，表达了对高端技术支持的迫切需求。通过举办“丽州工程师计划”见面会、专题会议等方式，促进企业、高校和丽州工程师之间的合作正式进入实质阶段。此后，企业、永康五金学院及丽州工程师三方陆续签订了选聘协议。通过这一系列工作，该项目开启了企业技术创新的快车道。
2.对接课题情况
2024年度浙江卫央制造科技有限公司、浙江南龙工贸有限公司、浙江康利金属制品有限公司、永康新凯迪机器人科技有限公司等4家企业申请加入“丽州工程师计划”项目。
2024年丽州工程师对接课题
3.取得成果
2024年通过该项目的实施，加强了永康联盟企业与高校、科研机构的合作，助推联盟企业在新质生产力方面的持续提升，促成了企业与高校专家团队的深度合作，搭建起企业与高校相互了解、资源共享的桥梁，推动科研成果在企业生产中的转化，实现合作共赢，收到了联盟企业热情洋溢的感谢信！
4. 联盟企业的感谢信
联盟企业的感谢信既是对我们工作的鼓励，更是对我们工作的鞭策，我们今后将继续以企业需求为导向，全面发挥浙工大永康五金学院在人才、科研、教育等方面的优势，为永康五金产业赋能，为进一步推动科技成果转化、营造互利共赢的业态而努力。
项目简介
企业与高校的科技对接合作一直存在双方急于求成的问题，而要实现双方真正的合作共赢，需要建立双方互相了解的机制，让双方相识、相知，最后达到深度相交。为鼓励联盟企业与浙江工业大学教师或团队建立长期而紧密的合作关系，推动联盟企业建立由高校、科研院专家领衔的研发机构，加快企业研发机构建立协同开放的产业技术创新战略联盟，浙工大永康五金学院决定实施“丽州工程师计划”。“丽州工程师计划”是为服务永康产教联盟企业打造的新模式，浙工大老师与企业配对能更好的根据企业的需求去针对性解决问题，工程项目不是单一的，企业可以多方面提出需求。企业要加大科研投入，加速升级转型，拥有属于自己的技术，增强核心竞争力。
参加对象
永康现代五金产教合作联盟企业。
要求及待遇
根据企业的需求，面向浙江工业大学在职教师公开招募合适的教师即丽州工程师，双方双向选择，浙工大永康五金学院审核后列入“丽州工程师计划”，列入计划的教师按照5000元/人/月发放酬金，教师酬金浙工大永康五金学院按照1:1配套，支持周期为1年，即学院和企业分别支付2500元/人/月。教师要与企业保持紧密联系，一年深入企业调研次数不少于30天，每月提交工作日志，围绕企业的实际科研需求给予技术指导，对企业的产品转型升级提出建设性意见，最后形成双方横向项目合作的共赢局面。
文字：杨文鸯
图片：杨文鸯
编辑：任芳慧
二审：程建敏
终审：张美玉
